Endüstri ve Örgüt Psikolojisi, Sosyal Psikoloji, Liderlik, Karanlık Üçlü Kişilik Özellikleri, İş Yerinde Kötü Muamele Türleri
Akademik Derece
Lisans
Üniversite
:
Orta Doğu Teknik Üniversitesi
Fakulte
:
Fen-Edebiyat Fakültesi
Bölüm
:
Psikoloji
Ülke
:
Türkiye
Mezuniyet Yılı
:
2004
Yüksek Lisans
Üniversite
:
Koç Üniversitesi
Enstitü
:
Sosyal Bilimler Enstitüsü
Bölüm
:
Psikoloji/Endüstri ve Örgüt Psikolojisi
Tez Konusu
:
Motivational Processes Involved in the Relationship between Leadership and OCBs
Ülke
:
Türkiye
Mezuniyet Yılı
:
2006
Doktora
Üniversite
:
Orta Doğu Teknik Üniversitesi
Enstitü
:
Sosyal Bilimler Enstitüsü
Bölüm
:
Sosyal Psikoloji
Tez Konusu
:
Leader Group Prototypicality and Followers' Identification: Predictors, Mediators and Outcomes
Ülke
:
Türkiye
Mezuniyet Yılı
:
2011
Akademik Ünvanlar
Yrd.Doc.Dr.
Çankaya Üniversitesi
2011
Doc.Dr.
Çankaya Üniversitesi
2015
Prof.Dr.
Çankaya Üniversitesi
2023
Yabancı Diller
İngilizce
Çok İyi
Son Makale
Acar, F. P., Ok, A. B., Karanfil, D., Sümer, H. C., Toker-Gültaş, Y., & Göncü-Köse, A. (June 10, 2025). Organization as the abuser: Introducing & operationalizing organizational mistreatment. European Management Journal. https://doi.org/10.1016/j.emj.2025.06.003 (SSCI, Q1)
Ödüller
International Best Paper Award (2025) for “Scharbert et al. (2024). Psychological well-being in Europe after the outbreak of war in Ukraine. Nature Communications, 15, 1202”. Honored by the International Society for the Science of Existential Psychology (ISSEP).
